Opiekunka z podstawowym niemieckim do leżącej seniorki DC

Opiekunka z podstawowym niemieckim do leżącej seniorki z 65462 Ginsheim!

WAŻNE INFORMACJE:

Prawo jazdy nie jest wymagane.

Wstawanie w nocy: tak, sporadycznie. Jest przycisk alarmowy.

Inne osoby w gospodarstwie: tak, syn, który nie wymaga opieki. Mieszka w tym samym mieszkaniu, ale w innym pokoju. Póki co opiekunka dzieli z podopieczną jeden duży pokój. Rodzina szuka większego, 3-pokojowego mieszkania.

OPIS OSOBY DO OPIEKI:

Seniorka ma 104 lata, waży 78 kg, ma 175 cm wzrostu. Przyznano 5 stopień niepełnosprawności, jest osobą leżącą. Zdiagnozowano u niej łagodnego Alzheimera, Parkinsona i zaawansowaną demencję, przez co jest zdezorientowana i zapomina. Choruje na cukrzycę (zastrzyki z insuliną), nadciśnienie, niedosłyszy, ma problemy z sercem/krążeniem. Jest osobą leżącą. W dzień seniorka chce skorzystać z toalety, wówczas opiekunka może podnieść ją z pomocą liftu i przesadzić na wózek inwalidzki. Ma inkontynencję i nosi pieluchy.

DO DYSPOZYCJI: łóżko specjalistyczne, lift, wózek inwalidzki

Leki rozdziela syn, a opiekunka je podaje. Kiedy na miejscu będzie zmienniczka, do higieny seniorki będzie przyjeżdżała córka podopiecznej, ponieważ seniorka ufa tylko jednej stałej opiekunce.

ZAKRES CZYNNOŚCI:

– pomoc w ubieraniu/rozbieraniu
– pomoc w higienie, pielęgnacji, kremowaniu, czesaniu
– wsparcie w toalecie, zmiana podkładów
– prowadzenie domu, sprzątanie
– przygotowanie posiłków
– pranie, prasowanie

Syn pomaga w robieniu zakupów.

WARUNKI MIESZKANIOWE:

– obecnie mieszkanie (67 m2) w domu wielorodzinnym, ale planowana jest przeprowadzka do 3-pokojowego mieszkania
– opiekunka będzie spała w salonie na sofie
– łazienka jest wspólna
– dostęp do Internetu

CZAS WOLNY:

do ustalenia

Wymagania:
– dobra znajomość języka niemieckiego,
– doświadczenie w opiece osób starszych jest wymagane
– prawo jazdy nie jest wymagane
– osoby nie/-palące

Nasza oferta:

– praca na dowolny wymiar czasu
– praca legalna w oparciu o umowę zlecenie. Zapewniamy stabilne i przejrzyste zatrudnienie, zgodnie z obowiązującymi regułami prawa. Od podpisanych umów odprowadzane są w Niemieckich kasach ubezpieczeniowych wszelkie składki, tak jak w przypadku umowy o pracę.
– z góry opłacona i zorganizowana podróż
– Niemieckie ubezpieczenie
– stała opieka koordynatora
– PREMIE ŚWIĄTECZNE