Opiekunka z komunikatywnym niemieckim do samotnej seniorki

WAŻNE INFORMACJE:

Palenie tylko poza domem. Mile widziana osoba niepalącą.

Prawo jazdy nie jest wymagane.

Wstawanie w nocy: może obudzić się 1 raz w ciągu nocy i potrzebować skorzystać z toalety

Inne osoby w gospodarstwie: brak

OPIS OSOBY DO OPIEKI:

Seniorka ma 93 lata, waży 68 kg i ma 160 cm wzrostu. Przyznano 3 stopień niepełnosprawności.

Seniorka zmaga się z ogólnym osłabieniem związanym z wiekiem. Choruje na nadciśnienie, osteoporozę i demencję. W wyniku upadku złamała cztery żebra. Ma przepuklinę brzuszną i nosi pas podtrzymujący. Przyjmuje leki przeciwbólowe w dużych ilościach. Codziennie Pflegedienst pomaga jej w zakładaniu pończoch uciskowych. Z powodu częściowego nietrzymania moczu korzysta z pieluch lub wkładek.

Potrzebuje niewielkiej pomocy przy przechodzeniu z łóżka na wózek oraz asysty podczas wchodzenia po schodach. W lepszej formie porusza się przy pomocy chodzika. Seniorka bywa uparta i niezbyt komunikatywna, choć czasem okazuje się miła. Wstaje po godzinie 8:00, a kładzie się spać około 22:00.

Rodzina może pomóc w zakupach. Sklepy znajdują się w odległości około 20 minut spacerem od domu.

DO DYSPOZYCJI: łóżko pielęgnacyjne, balkonik, wózek inwalidzki, lift

ZAKRES CZYNNOŚCI:

– pomoc w ubieraniu/rozbieraniu
– pomoc w higienie
– wsparcie w toalecie
– dotrzymywanie towarzystwa
– wspólne spędzanie czasu
– prowadzenie domu
– przygotowanie posiłków
– robienie zakupów
– pranie, prasowanie

WARUNKI MIESZKANIOWE:

– dom jednorodzinny
– własny pokój
– dostęp do Internetu w trakcie realizacji

CZAS WOLNY:

do ustalenia

Wymagania:
– komunikatywna/ dobra znajomość języka niemieckiego,
– doświadczenie w opiece osób starszych jest wymagane
– prawo jazdy nie jest wymagane
– osoby nie/-palące

Nasza oferta:

– praca na dowolny wymiar czasu
– praca legalna w oparciu o umowę zlecenie. Zapewniamy stabilne i przejrzyste zatrudnienie, zgodnie z obowiązującymi regułami prawa. Od podpisanych umów odprowadzane są w Niemieckich kasach ubezpieczeniowych wszelkie składki, tak jak w przypadku umowy o pracę.
– z góry opłacona i zorganizowana podróż
– Niemieckie ubezpieczenie
– stała opieka koordynatora
– PREMIE ŚWIĄTECZNE